Mengelola sumber daya manusia (SDM) bukan cuma soal gaji dan absensi. Di era modern, perusahaan juga dituntut untuk mengukur seberapa besar kontribusi SDM terhadap keuntungan bisnis. Salah satu alat yang bisa digunakan untuk mengukur itu semua adalah rasio profitabilitas dan kini, banyak perusahaan mulai mengandalkan Accurate Online untuk menghitungnya secara otomatis dan akurat.
Apa Itu Rasio Profitabilitas?
Rasio profitabilitas adalah indikator keuangan yang digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan dari aktivitas operasionalnya. Rasio ini membantu menilai efisiensi dan efektivitas perusahaan dalam memanfaatkan seluruh sumber daya—termasuk SDM.
Beberapa contoh rasio profitabilitas yang umum digunakan:
- Net Profit Margin (laba bersih dibanding penjualan)
- Gross Profit Margin (laba kotor dibanding penjualan)
- Return on Assets (ROA)
- Return on Equity (ROE)
Dengan menganalisis rasio ini, perusahaan bisa mengetahui apakah pengeluaran untuk SDM, pelatihan, dan tunjangan benar-benar berdampak positif terhadap profitabilitas bisnis.
Studi Kasus: PT Prima Talenta — Efisiensi SDM Lewat Accurate Online
Sebelum menggunakan Accurate Online, PT Prima Talenta, sebuah perusahaan jasa konsultan, merasa pengelolaan SDM mereka tidak efektif. HRD kesulitan dalam:
- Melacak perkembangan karyawan
- Menyusun laporan kesejahteraan SDM
- Menghubungkan data penggajian, bonus, hingga kontribusinya terhadap profit
Banyak anggaran dialokasikan ke pelatihan dan tunjangan, namun perusahaan tidak tahu apakah hal itu berdampak positif terhadap kinerja keuangan secara keseluruhan.
Setelah beralih ke Accurate Online, semua berubah.
✅ Laporan profitabilitas bisa dianalisis lebih mendalam, termasuk menganalisis seberapa besar margin keuntungan setelah investasi pada SDM dilakukan.
✅ Fitur Payroll dan HR terintegrasi, memudahkan HRD memantau kesejahteraan dan performa karyawan dari satu dashboard.
✅ Perusahaan mulai menerapkan data-driven HR management, artinya setiap keputusan tentang SDM (seperti kenaikan gaji, pelatihan, insentif) didasari oleh data keuangan yang terukur.
Hasilnya? Perusahaan jadi lebih bijak dalam mengatur biaya SDM. Mereka tahu kapan harus berinvestasi pada pengembangan karyawan, dan tahu bagian mana yang perlu dievaluasi. Efektivitas meningkat, dan laba perusahaan naik 20% dalam waktu satu tahun, sebagian besar disumbang oleh peningkatan produktivitas tim.
Mengapa Accurate Online Penting untuk HR dan Profitabilitas?
Banyak perusahaan yang hanya melihat HRD sebagai bagian administratif. Tapi di era data seperti sekarang, HR adalah aset strategis. Dan untuk menjadikannya efektif, dibutuhkan alat bantu yang tepat.
Accurate Online hadir dengan berbagai fitur pendukung pengelolaan SDM, seperti:
- Fitur Payroll lengkap dengan komponen gaji, bonus, dan potongan
- Manajemen aset karyawan
- Laporan keuangan dan rasio profitabilitas otomatis
- Integrasi langsung dengan laporan laba rugi perusahaan
Dengan semua data terintegrasi, perusahaan bisa melihat dampak investasi SDM secara real-time terhadap keuntungan bisnis. Inilah yang membuat perusahaan lebih efektif, efisien, dan strategis dalam pengelolaan tenaga kerjanya.
Rasio profitabilitas bukan hanya angka di laporan keuangan—ia bisa menjadi alat bantu untuk mengelola SDM dengan lebih cerdas. Dan Accurate Online menjembatani kebutuhan itu melalui sistem akuntansi modern yang terintegrasi penuh dengan pengelolaan karyawan.
Jadi, jika kamu ingin perusahaan yang lebih sehat secara finansial dan kuat secara SDM, mungkin sudah saatnya mengandalkan Accurate Online.
FAC Institute hadir sebagai mitra training Accurate
terpercaya untuk menjawab kebutuhan bisnis Anda. Dengan modul lengkap dan layanan terbaik, Anda dapat mengelola pembukuan dengan lebih mudah, efisien, dan profesional.
Hubungi kami sekarang juga untuk konsultasi gratis dan nikmati layanan premium kami! Mari tingkatkan pengelolaan bisnis Anda bersama FAC Institute.
Cek harga training accurate di halaman training kami
Info lengkap training software akuntansi accurate baik accurate online maupun desktop di FAC-Institute > Training
